Подбор персонала (рекрутмент) |

Поиск и оценка кандидатов.

Поиск кандидатов выполняется несколькими способами:

  • Поиск по базе данных.
  • Размещение вакансии на сайте агентства.
  • Публикация рекламных объявлений в СМИ
  • Поиск посредством использования личных связей и рекомендаций.

В дальнейшем проводится:

  • Оценка профессиональных навыков кандидата. Определение мотивации кандидата, уровня ожидаемой зарплаты.
  • Проведение интервью с кандидатами (для оценки внешнего вида и нужных навыков).
  • Анализ письменных документов (анкет, автобиографии, резюме).
  • Сбор информации о кандидате, отзывы и рекомендации с предыдущих мест работы.
  • Информирование клиента о ходе выполнения заказа.
  • Организация интервью с лучшими кандидатами.
  • Гарантии
    Гарантия на данный вид услуг составляет 1-3 мес, в зависимости от уровня должности. В случае увольнения кандидата в течение испытательного срока, в 30 дневный период мы обеспечиваем однократную бесплатную замену без дополнительного вознаграждения.

    Стоимость услуги
    Стоимость услуги составляет 10-25% от годового (gross) дохода кандидата, в зависимости от сложности поиска. Оплата осуществляется после выхода кандидата на работу.

    В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и уровню заработных плат в компаниях конкурентах.

    Загрузить Форму Заявки на подбор персонала